موجز

“الشريان” معلقاً على “الاستغناء”: نعمل على تحسين وضع ٤٠٪‏ من المتعاونين     “البيئة” تسجل حالة إصابة واحدة بإنفلونزا الطيور في القويعية     خادم الحرمين يدعو ملك البحرين لحضور ختام مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل     وزير البيئة يدشن منتدى “تشجيع النمط الاستهلاكي للمنتجات البحرية”     “الشثري”: أعداء الوطن يحاولون إشغال الشباب في مواقع التواصل بقضايا هامشية     هيئة الشورى تحيل عدة موضوعات على جدول أعمال المجلس     الخطوط السعودية تحقق أداءً تشغيلياً مميزاً وأرقاماً قياسية خلال 2017م     انطلاق برنامج “سفراء طيران ناس” بـ 50 طالباً وطالبة خلال عام 2018     وزير العدل يستقبل السفير الياباني ويناقشان الجوانب العدلية والقضاء التجاري     عيادة طبية متنقلة تجوب القرى النائية بجدة.. الثلاثاء     “شرطة المدينة”: الحادث المروري المروع المتداول لم يقع في المنطقة     توقيع اتفاقية شراكة مجتمعية بين “صحة الطائف” و”بوابة تربة”     “التجارة” تدعو للتوقف الفوري عن استخدام طاولة العناية بالرضع     الخدمة المدنية ترشح 6 مواطنين على لائحة الوظائف التعليمية     إنجاز 90% من مشروعي نفق وجسر تقاطع طريق الأمير ماجد مع طريق مكة القديم     الخدمة المدنية تبدأ في استقبال 1493 متقدمة على الوظائف التعليمية لمطابقة بياناتهن     أمانة عسير تزيل تعديات على أراض تجاوزت 170 ألف متر مربع     النيابة العامة تستحدث دوائر متخصصة تُعنى بالقضايا الأُسَرية     جمرك حالة عمار يُحبط تهريب قرابة 40 ألف حبة كبتاجون     “الجبير” يستقبل وفد الهيئة التفاوضية للمعارضة السورية     8 نصائح من “الغذاء والدواء” لاختيار أعلاف الإبل وسلامة تخزينها     “تقنية جدة” تستقبل 1700 متدرب مستجد للفصل التدريبي الثاني     طوارئ المرافق الصحية بالمدينة تستقبل 270 حالة بسبب موجة الغبار     “هيئة الترفيه” توضح حقيقة ما حدث في فعالية شارع النور بحائل     الأمير الدكتور منصور بن متعب يحضر مراسم تنصيب رئيس ليبيريا ..غداً     إحباط تهريب أكثر من نصف طن حشيش بالمناطق الجنوبية     رئيس “الهيئات” يوجه ببدء دراسة حول أثر مواقع التواصل في نشر الإرهاب     جامعة الملك خالد تفتح باب القبول في 30 برنامجا للماجستير والدكتوراه     برامج تدريبية وتأهيلية لدعم توطين 12 نشاطاً في الحدود الشمالية     السفارة السعودية في أستراليا تجدّد تحذيرها مع استمرار حرائق الغابات     6530 سعودياً وسعودية سجلوا في بوابة “العمل الحر “     “وزير الطاقة”: معروض النفط الصخري لا يبعث على القلق     تسرُّب غاز ووميض لحظي يهشمان واجهة مطعم ويصيبان 5 بالرياض     “العيسى” مهنئاً بالفصل الدراسي الثاني: متفائلون ببداية جادة ومنضبطة     خادم الحرمين الشريفين يصدر أمرًا بتأمين منزل وسيارة للمواطن “النعمي”     طقس الأحد.. رياح مثيرة للأتربة والغبار على 5 مناطق     مهرجان الزيتون يختتم فعالياته بـ 152 ألف زائر ومبيعات تجاوزت 11 مليون ريال     إمارة الباحة: السرعة الزائدة و”الانحراف” وراء حادث “ميكروباص” العمالة     “الزهراني” ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى في الصحافة والإعلام من جامعة جازان     ​”الفضلي”​ يكشف عن إنشاء ٩ محطات تحلية مياه جديدة بالبحر الأحمر    
356 مشاهدة
0 تعليق

هل ستنجح هيئة توليد الوظائف ؟

IMG-20171018-WA0038
A+ A A-
بقلم | محمد بن عبدالله العمري

المتابع لرؤية 2030 يجدها تُركِّز على توفير الوظائف لأبنائنا وبناتنا، وأن تكون مخرجات التعليم متناسبة لحدٍّ كبير مع احتياج سوق العمل، وهذا يتطلب من الجهات ذات العلاقة أن تُغيِّر من أفكارها وإجراءاتها السابقة، لتُحقِّق ما يطمح إليه ولاة الأمر.

 

أطرح هذه المقدمة تمهيدًا لتساؤل يدور في ذهني منذ أن تم إنشاء هيئة توليد الوظائف، وتساؤلي هو عنوان هذا المقال: (هل ستنجح هيئة توليد الوظائف؟)، وأضيف له سؤال آخر: (هل ستتمكن من تقليص الفجوة بين الواقع والمأمول؟ ومتى سيكون ذلك؟)، خاصة وأن عمر هذه الهيئة تجاوز السنتين.

 

وأنا هنا على ثقة بأن الإجابة لن تكون سهلة، ولكن ومِن وَاقِع مُعَايَش، أعتقد أن نسبة نجاحها بالوضع الحالي المُعَايَش لن يكون حسب المأمول (بالرغم من بدء عدد من الجهات الحكومية في عملية التوطين)، والدليل أنه قبل عشر سنوات وقبل عشرين سنة، بل ومنذ بدايات الخطط الخمسية، كانت هناك خطط للتوطين وتنفيذها جميعًا لم يُحقِّق المأمول، بل إن نسبة البطالة (المعلنة) حسب تقرير الهيئة العامة للإحصاءات للربع الثاني 2017م كما يلي:-

1- معدل إجمالي بطالة السكان السعوديين بلغ 12.8%.

2- معدل إجمالي البطالة للسعوديين الذكور 7.4%.

3- معدل إجمالي البطالة للسعوديات الإناث 33.1%.

4- الباحثين عن العمل من السعوديين مليون وخمسة وسبعين ألف شاب وشابة، (تعادل عدد سكان بعض الدول).

 

يُضاف للأرقام أعلاه تقرير هام صدر قبل عدة أشهر من هيئة تطوير الرياض، أكد أن نسبة البطالة في العاصمة الرياض (المدينة، وليست المنطقة) 6% للشباب، و28% للشابات، أي أن الأرقام في هذا التقرير، تعني أن في الرياض 143 ألف شاب عاطل، و560 ألف شابة عاطلة، فما بالنا ببقية المدن الأخرى في المملكة؟. مما تقدم يتضح حجم المشكلة، في الوقت الذي لم يلمس سوق العمل ولم يلمس الباحث عن الوظيفة من الجنسين أن هناك نسبة وظائف تم توليدها من قِبَل هيئة توليد الوظائف، أو من وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، أو من لجان التوظيف، تتناسب مع نسبة اهتمام القيادة الحكيمة بهذا الأمر.

 

وأخيرًا، إن لم يصدر للتوطين قرارات تنفيذية قابلة للتطبيق على أرض الواقع من قِبَل الجهات ذات العلاقة (والابتعاد عن الخطط والاستراتيجيات والعروض المرئية وخطط سوف وسوف)، فلن يتحقق على أرض الواقع شيء، بل ستتزايد البطالة وستتزايد آثارها السلبية سنة بعد أخرى، في الوقت الذي تتزايد أعداد الخريجين والخريجات من الجامعات والمعاهد والكليات السعودية.

 

نحن في حاجة لقرارات تصحيحية وتنفيذية (كما يتم حاليًا في هيئة الرياضة من تصحيحٍ متميز في فترة لم تتجاوز الشهرين)، وبالتحديد نحن نحتاج إلى قرار يلزم جميع القطاعات الخدمية أن يتم التوطين خلال 3 سنوات، فهناك في دولٍ أخرى يُحظر على قطاعات معينة أن تُوظِّف من غير أبنائها، ولكي أكون أكثر وضوحًا، هل شاهدتم في الصين واليابان، وماليزيا وإندونيسيا، ومصر وتونس والمغرب… وغيرها موظفين في (شركات طيران ومستشفيات وصيدليات، ومصانع وشركات تأجير سيارات.. وغيرها من القطاعات الخدمية) من غير أبناء تلك البلدان؟، بل إنه يُحظر على شركات الطيران أن تُوظِّف سوى مدير لها من جنسيتها في أي دولة، وبقية الموظفين من أبناء ذلك البلد، أما لدينا فحدَّث ولا حرج، والعذر أن هذه وظائف تخصصية، بينما نحن نشاهد شركات الطيران الوطنية جميع موظفيها سعوديين، وقس على ذلك في بقية القطاعات والخدمات التي تتجاوز الثلاثين نشاط .

 

محمد بن عبدالله العمري – جدة
alamri4@yahoo.com

بروفايل على مودك:

التعليقات غير مفعلة

احدث التعليقات
  • الاكثر قراءة
  • الاكثر تعليق
  • الاكثر ارسالا

هل ستنجح هيئة توليد الوظائف ؟

ارسل "اسم الموضوع" لصديقك.. اكتب بريد صديقك وارسل

ارسل رسالة لرئيس التحرير

جميع الحقول مطلوبة